Η Χάποελ Τελ Αβίβ εμφανίζεται αποφασισμένη να πρωταγωνιστήσει από την πρώτη της σεζόν στην EuroLeague. Ο πρόεδρος της ομάδας, Οφέρ Γιανάι, αποκάλυψε ότι είχε προχωρημένες επαφές για την απόκτηση του Νάιτζελ Χέις-Ντέιβις, αναφερόμενος στον παίκτη ως πολυτιμότερο του Final Four στο Άμπου Ντάμπι και πρωταθλητή Ευρώπης με τη Φενέρμπαχτσε. Η διοίκηση θέτει στόχους τόσο στην εγχώρια σκηνή —Σούπερ Καπ, Κύπελλο, Πρωτάθλημα— όσο και στην EuroLeague, με επιδίωξη είσοδος στην πρώτη εξάδα ή διεκδίκηση Final Four μέσω play-in, στοχεύοντας περίπου 26–27 νίκες.
«Ήμασταν σίγουροι ότι θα φέρναμε τον Νάιτζελ Χέιζ-Ντέιβις. Ήμασταν βέβαιοι ότι θα γίνει. Είχε την επιλογή να πάει στο ΝΒΑ και ουσιαστικά μας είπε: “Θα προσπαθήσω να πάρω συμβόλαιο στο ΝΒΑ, κι αν δεν τα καταφέρω, θα έρθω σε εσάς”. Μιλήσαμε και αυτό ήταν που υποτίθεται θα συνέβαινε, αλλά τότε το Φοίνιξ του έδωσε 7,5 εκατ. δολάρια τον χρόνο και του υποσχέθηκε 15 λεπτά συμμετοχής ανά ματς.
Ακόμα φλερτάρει λίγο με τον Ιτούδη στο τηλέφωνο, οπότε ίσως να έρθει. Κι αν συμβεί αυτό, ελπίζω όχι μόνο να φτάσουμε στον τελικό απέναντι στον Παναθηναϊκό. Ονειρεύομαι να πάρουμε 30 πόντους διαφορά.
Η βάση είναι να αρχίσουμε να κατακτούμε τίτλους στο ισραηλινό πρωτάθλημα. Σούπερ Καπ, Κύπελλο, Πρωτάθλημα. Για μένα και τα τρία. Πρέπει να αρχίσεις να νιώθεις δυνατός, πραγματικά δυνατός. Στην EuroLeague, ο στόχος είναι να τερματίσουμε σε μία από τις έξι πρώτες θέσεις ή να διεκδικήσουμε θέση στο Final Four μέσω του play-in. Στοχεύω σε 26–27 νίκες και πιστεύω ότι αυτό θα μας φέρει στην πρώτη εξάδα. Το όνειρό μου είναι ένας τελικός απέναντι στον Παναθηναϊκό».
Ηθική ανάλυση προτρέπει τις ομάδες να λειτουργούν με αίσθημα καθήκοντος και σεβασμού προς όλους τους εμπλεκόμενους: παίκτες, προπονητές, φιλάθλους και την κοινότητα. Η απόφαση για μεταγραφές πρέπει να θεμελιώνεται στην ειλικρίνεια, τη διαφάνεια και την αξιοπρέπεια, ώστε οι ενέργειες να μπορούν να γίνουν «κανόνας» για όλους χωρίς αντίφαση. Η διοίκηση οφείλει να αντιμετωπίζει τους παίκτες ως σκοπό και όχι ως μέσο —επενδύοντας σε ανάπτυξη νεαρών ταλέντων, ασφάλεια και αξιοπρεπείς όρους εργασίας.
Για την κοινωνία και το περιβάλλον, προτείνονται πρακτικά μέτρα: διαφανείς διαδικασίες μεταγραφών, επενδύσεις σε τοπικές υποδομές, μείωση εκπομπών από μετακινήσεις ομάδων, και πράσινες βελτιώσεις στα γήπεδα. Μια τέτοια προσέγγιση συνδυάζει αθλητική φιλοδοξία με υπεύθυνη συμπεριφορά προς την κοινότητα και το περιβάλλον, ενισχύοντας τη μακροπρόθεσμη αξιοπιστία και το κύρος του συλλόγου.