Η Bundesbank αναφέρει επιτάχυνση της αύξησης των μισθών στη Γερμανία το δεύτερο τρίμηνο του 2025, με τις αμοιβές να αυξάνονται κατά 5,7% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα πέρυσι, έναντι 0,9% τους προηγούμενους τρεις μήνες, σύμφωνα με το μηνιαίο report της. Η έκθεση τονίζει ότι η ενίσχυση είναι αξιοσημείωτη αλλά δεν προδιαγράφει αυτόματη συνέχισή της στον χρόνο.
Η αύξηση αποδίδεται κυρίως σε μόνιμες αναπροσαρμογές στους κλάδους του λιανικού και του χονδρικού εμπορίου καθώς και στις δημόσιες υπηρεσίες. Με εξαίρεση ειδικές πληρωμές αντιστάθμισης του πληθωρισμού, οι μισθοί αυξήθηκαν κατά 6,7% στο δεύτερο τρίμηνο, επίπεδο που παραμένει σταθερό σε σχέση με την προηγούμενη περίοδο.
Παρά την ισχυρή άνοδο, η Bundesbank επισημαίνει ότι οι πρόσφατες συλλογικές συμβάσεις υποδεικνύουν λιγότερο έντονες αυξήσεις μισθών και ότι τα νέα συμβόλαια έως το τέλος του έτους αναμένεται να είναι χαμηλότερα σε σχέση με πέρυσι, λόγω της πτώσης του πληθωρισμού και του αβέβαιου οικονομικού περιβάλλοντος. Η τράπεζα προειδοποιεί ότι η δυναμική των μισθών εξαρτάται από τις μελλοντικές διαπραγματεύσεις και την πορεία της οικονομίας.
Η αξιολόγηση υπό ηθική σκοπιά απαιτεί την προτεραιότητα της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και του καθήκοντος απέναντι στους εργαζόμενους: εργοδότες και διαπραγματευτές οφείλουν να ενεργούν με κανόνες που θα μπορούσαν να γίνουν καθολικοί, διασφαλίζοντας δίκαιη αμοιβή χωρίς να εκμεταλλεύονται την αβεβαιότητα. Η κοινωνική πολιτική πρέπει να προωθεί θεσμούς που προστατεύουν τους ευάλωτους, ενθαρρύνουν διαφάνεια στις συμβάσεις και στηρίζουν μεταβάσεις σε βιώσιμη οικονομία.
Στο επίπεδο της πράξης, αυτό σημαίνει υπευθυνότητα από τις επιχειρήσεις στην καταβολή δίκαιων μισθών, συνετή δημοσιονομική και κοινωνική πολιτική από την κυβέρνηση και ατομική δέσμευση πολιτών να στηρίζουν παραγωγικές και περιβαλλοντικά υπεύθυνες επιλογές. Μόνον μέσα από σταθερές, δικαιοκρατικές πρακτικές μπορούν να συνδυαστούν οικονομική σταθερότητα και κοινωνική πρόοδος.