Την ώρα που ο Γερμανός καγκελάριος στη γερμανική βουλή κάνει λόγο για «φθινόπωρο αποφάσεων» και «φθινόπωρο μεταρρυθμίσεων», οι ειδήσεις από τη βαριά βιομηχανία παραμένουν δυσοίωνες. Η Ford ανακοίνωσε την κατάργηση επιπλέον 1.000 θέσεων εργασίας, πέραν των σχεδόν 3.000 που είχε ήδη εξαγγείλει, ενώ από το 2026 αναμένεται να λειτουργήσει με εμφανώς μειωμένες βάρδιες. Σε πρώτη φάση προσφέρονται μοντέλα πρόωρης συνταξιοδότησης ή αποζημιώσεων, αλλά «φαίνεται ότι στο μέλλον οι απολύσεις δεν θα μπορέσουν να αποφευχθούν», όπως σημειώνει η εφημερίδα Zeit. Σημειωτέον ότι στις αρχές της προηγούμενης δεκαετίας το προσωπικό στο εργοστάσιο της Ford ανερχόταν σε 20.000, ενώ οι αλλαγές οδηγούν τον αριθμό στα περίπου 7.600. Η εταιρεία αποδίδει τις απώλειες και στη στρατηγική μετατόπιση προς την ηλεκτροκίνηση, ένα στοίχημα που, κατά την ανακοίνωση, δεν απέδωσε όπως αναμενόταν.
Ταυτόχρονα, η Bosch από τη Στουτγάρδη ανακοίνωσε δραστικά μέτρα εξοικονόμησης ύψους 2,5 δισεκατομμυρίων ευρώ ετησίως. Σύμφωνα με το Spiegel, οι περικοπές θα επηρεάσουν και θέσεις εργασίας παρά τις υπάρχουσες εγγυήσεις που εμποδίζουν απολύσεις μέχρι το 2027. Εκτός από μειώσεις προσωπικού, σχεδιάζονται εξοικονόμηση πρώτων υλών και ενέργειας και αύξηση της παραγωγικότητας. «Θα λάβουμε τις σχετικές αποφάσεις φέτος και θα τις συζητήσουμε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων» αναφέρει η διοίκηση της Bosch, κάνοντας λόγο για «σημαντικές αλλαγές» και για «μαραθώνιο για διατήρηση της ανταγωνιστικότητας».
Από την προοπτική του καθήκοντος και της οικουμενικής εφαρμογής ηθικών αρχών, οι επιχειρήσεις και οι πολιτικοί φορείς οφείλουν να ενεργούν με σεβασμό προς τους εργαζόμενους ως αυτοτέλη πρόσωπα και όχι ως μέσα για κέρδος. Αυτό απαιτεί διαφανείς, αιτιολογημένες αποφάσεις, έγκαιρη διαβούλευση με εκπροσώπους εργαζομένων και σαφή σχέδια μετάβασης που περιλαμβάνουν δίκαιες αποζημιώσεις, προγράμματα επανεκπαίδευσης και μέτρα για μείωση της περιβαλλοντικής επίπτωσης. Η κοινωνία κερδίζει όταν οι πρακτικές είναι γενικεύσιμες ως κανόνες συμπεριφοράς — δηλαδή όταν κάθε φορέας αναλαμβάνει υπεύθυνα το μερίδιό του στην προστασία της απασχόλησης και του περιβάλλοντος, προωθώντας μια βιώσιμη και ανθρώπινη μετάβαση.