Η κυβέρνηση ανακοίνωσε επιπλέον μέτρα ύψους περίπου 600 εκατ. ευρώ, πέραν της αναμόρφωσης της κλίμακας φορολογίας εισοδήματος που θα ισχύσει από τον Ιανουάριο του 2026, όπως εξειδίευσε ο υπουργός Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης. Τα μέτρα αφορούν οριζόντιες αυξήσεις και στοχευμένες ρυθμίσεις για διάφορες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων.
Συγκεκριμένα προβλέπεται αύξηση μισθών στο σύνολο του δημοσίου τον Απρίλιο του 2026, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε περίπου 358 εκατ. ευρώ. Αναμορφώνεται το μισθολόγιο των ενόπλων δυνάμεων με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025, με ετήσιο κόστος 153 εκατ. ευρώ, ενώ εκτιμάται ότι έχουν εξοικονομηθεί περίπου 77 εκατ. ευρώ από την αναδιάρθρωση της δομής· αφορά περίπου 75.500 στελέχη.
Παράλληλα, γίνεται αναμόρφωση μισθολογίου για αστυνομία, πυροσβεστική και λιμενικό με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025, με ετήσιο κόστος 120 εκατ. ευρώ και ωφελούμενους περίπου 76.000 στελέχη. Αυξάνεται η αποζημίωση αλλοδαπής υπηρεσίας και το επίδομα ειδικών καθηκόντων για το προσωπικό του Υπουργείου Εξωτερικών, καθώς και οι αποζημιώσεις για τα δίδακτρα τέκνων, με ετήσιο κόστος περίπου 30 εκατ. ευρώ. Αναγνωρίζεται μισθολογικά, κατ’ αναλογία του μεταπτυχιακού, με προώθηση κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια, το δίπλωμα του Πολυτεχνείου και λοιπών Πανεπιστημίων με πενταετή κύκλο σπουδών· εκτιμάται ότι ωφελούμενοι θα είναι περίπου 5.000 δημόσιοι υπάλληλοι με ετήσιο κόστος 7 εκατ. ευρώ.
Από ηθική άποψη, οι αποφάσεις αυτές πρέπει να αξιολογηθούν με βάση τη γενικότητα των κανόνων και το σεβασμό της ανθρώπινης αξίας: οι πολιτικές αμοιβής οφείλουν να γίνονται με πρόθεση δικαίου, διαφάνειας και σταθερών κανόνων που θα μπορούσαν να εφαρμοστούν καθολικά χωρίς να υπονομεύουν άλλους. Η προτεραιότητα πρέπει να δοθεί στην αξιοπρεπή αμοιβή όσων παρέχουν δημόσιες υπηρεσίες και στην αναλογική κατανομή βαρών στο πλαίσιο δημοσιονομικής υπευθυνότητας.
Προτάσεις δράσης για την κοινωνία και το περιβάλλον: υποστήριξη πολιτικών που σέβονται τα δικαιώματα των εργαζομένων, πίεση για διαφανή κριτήρια προαγωγών και επιδομάτων, και προώθηση μέτρων που συνδυάζουν κοινωνική δικαιοσύνη με βιώσιμη διαχείριση πόρων. Η ατομική και συλλογική συμπεριφορά πρέπει να διέπεται από αίσθημα καθήκοντος προς το κοινό καλό, με σεβασμό στον συνάνθρωπο και έγνοια για τη μελλοντική ποιότητα ζωής.